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Un salarié motivé mais perdu ? Découvrez comment, en tant que RH, vous pouvez transformer une envie floue en projet de formation clair, avec des outils simples et concrets.
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Votre salarié veut se former mais ne sait pas dans quel domaine ? Ce guide vous aide à transformer une envie floue en projet concret, avec des outils simples : entretien RH, autoévaluation, pistes de formation et reconnaissance des acquis.
Comment savoir si une formation a vraiment porté ses fruits ? C’est la question que tout DRH ou responsable formation se pose — et la réponse ne se limite pas à un questionnaire de satisfaction.<br> Dans cet article, nous vous présentons 5 indicateurs clés, concrets et fiables, pour évaluer la progression réelle de vos collaborateurs après une formation.
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Aligner du texte ne devrait pas être un combat. Apprenez à créer des documents propres, pros, et fiers. À votre rythme. CPF pris en charge.
Arrêtez les slides soporifiques. Apprenez à captiver, convaincre et marquer les esprits avec PowerPoint. Formez-vous, et changez la donne.
Le volet de navigation de Word est un outil puissant pour structurer, réorganiser et clarifier vos documents sans tout réécrire. Gagnez en temps et en impact.
La table des matières d’un document Word en dit long sur votre façon de penser. Découvrez ce qu’elle révèle sur votre logique, votre méthode et votre crédibilité.
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