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10 Feb KPI RH Formation : comment suivre et mesurer l’efficacité des formations
20 Jan Fiche pratique : Comment fonctionne la prise en charge par un OPCO ?
19 Jan Fiche pratique : Formation refusée par l’OPCO, que faire ?
La formation professionnelle entre dans une nouvelle ère : celle de la précision, de la justesse et de l’impact humain. Former mieux, c’est former de manière utile, mesurable et durable.
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Et si la vraie réussite d’une formation, c’était ce qu’on en fait après ? Découvrez comment ancrer durablement les apprentissages dans la pratique et les projets.
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Reprendre une formation après des années peut faire peur. Découvrez les 3 erreurs les plus fréquentes et comment les éviter pour apprendre efficacement et avec plaisir.
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Perte de motivation, désintérêt, décrochage : découvrez comment réactiver le désir d’apprendre chez l’adulte, grâce à des approches pédagogiques concrètes et bienveillantes.
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Et si la compétence n’était pas la cause de la motivation, mais sa conséquence ? Découvrez pourquoi, en formation, l’envie d’apprendre vient toujours avant le savoir-faire.
Et si la clé d’une reconversion réussie n’était pas ce que l’on apprend, mais la façon dont on apprend ? Découvrez comment réapprendre à apprendre à l’âge adulte.
Et si l’erreur n’était pas un signe d’échec, mais le point de départ du vrai apprentissage ? Découvrez comment transformer la peur de se tromper en moteur de progression.
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